Le plan de formation de votre entreprise

Votre formation peut être intégrée dans le plan de formation de votre entreprise qui, dans ce cas, doit en assurer la prise en charge financière totale (coût pédagogique, rémunération et frais annexes). La décision appartient à votre employeur.

Votre entreprise peut avoir recours à un organisme collecteur (OPCA) qui peut financer la formation sur le budget de l’entreprise (0,9%) et éventuellement bénéficier des fonds mutualisés. 

Plus de renseignement sur le lien suivant : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F11267.xhtml

Congé Individuel de Formation (CIF)

Vous pouvez aussi réaliser cette formation dans le cadre d’un congé individuel de formation (CIF). Vous devez alors faire une demande d’autorisation d’absence à votre employeur puis déposer votre dossier de demande de prise en charge auprès de l’organisme collecteur (OPACIF) dont vous dépendez, qui accepte ou refuse en fonction de ses priorités. En cas de refus la demande d’autorisation accordée par votre employeur reste valable et vous pouvez réaliser la formation qui est dans ce cas financièrement à votre charge.

Depuis la réforme de 2009, vous pouvez aussi demander à votre Fongécif une prise en charge de votre CIF Hors temps de travail ; dans ce cas seul le coût pédagogique sera pris en charge par ce dernier.

Plus de renseignement sur le lien suivant : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F16099.xhtml

Droit Individuel à la Formation (DIF)

Vous pouvez utiliser votre droit individuel à la formation (DIF) pour en financer une partie en accord avec votre employeur en fonction des heures DIF à votre compteur. Dans ce cas la formation ou les modules pris en charge sont financés par l’entreprise sur ou hors temps de travail en fonction des critères de mises en oeuvre du DIF dans votre entreprise ; cette dernière peut éventuellement en faire prendre en charge une partie par son OPCA, en fonction des règles de prise en charge de ce dernier sur le budget du 0,5%.

Plus de renseignement sur le lien suivant : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F10705.xhtml

Période de professionnalisation

Dans certains cas, et en fonction des priorités formation de votre branche professionnelle et des règles de cette dernière, la formation peut être prise en charge en partie dans le cadre d’une période de professionnalisation ; toutefois dans le cadre de la réforme de 2009, les périodes de professionnalisation devraient être recentrées vers les publics prioritaires de faible niveau de qualification ; il faut donc vous renseigner auprès de votre OPCA.

Plus de renseignements sur le lien suivant : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F13516.xhtml

Financement individuel - Prêt bancaire

Vous pouvez aussi financer individuellement tout ou partie de votre formation et bénéficier d’un prêt à taux préférentiel auprès de notre partenaire Société Générale.

Pour plus d’informations, contactez nous au 0 825 302 303 (0,15 € TTC/mn)

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