Révélons vos talents

Durée

7 jours de formation répartis sur 3 modules  

Public concerné

Toute personne récemment nommée responsable ou chargé de recrutement et mobilité ou devant prochainement prendre en charge la gestion des recrutements et de la mobilité dans son
entreprise

Prérequis

Cette formation est accessible en justifiant d'une expérience

professionnelle d'au moins 3 ans.

La participation au parcours est subordonnée à une procédure

d'admission détaillée.

Objectifs

Prendre en charge le pilotage du processus de recrutement et de gestion de la mobilité :

• Définir les compétences recherchées
• Maîtriser l'entretien de recrutement et ses techniques
• Evaluer les candidats et suivre leur intégration et leur évolution
• Comprendre le fonctionnement et les enjeux de la gestion de la mobilité interne
• Bâtir un dispositif de pilotage des carrières et une politique de mobilité visant à fidéliser les salariés et à bien valoriser leurs talents

Nos plus

Pour l'entreprise :

• L'organisation modulaire du parcours permet d'optimiser l'acquisition des connaissances et des savoir-faire entre les intersessions
• Un dispositif d'accompagnement tout au long de la formation et une validation des compétences acquises par un jury de professionnels des ressources humaines

Pour le participant :

• Une formation très complète qui couvre l'ensemble des outils, techniques et règlements applicables au recrutement et à la gestion de la mobilité
• La reconnaissance de la maîtrise des différentes compétences associées à la fonction de responsable de recrutement et mobilité par l'attribution d'un certificat reconnu dans le monde de l'entreprise et délivré par un jury d'experts

• Un processus de certification qui garantit une appréciation objective du résultat de la formation et qui peut s'inscrire dans une démarche de VAE &"65533;