Révélons vos talents

Durée

Ce parcours est composé de 6 modules qui représentent au total 15 jours de formation.
Les participants peuvent compléter leur parcours par des modules à distance représentant 3 jours de formation supplémentaires.

Public concerné

Responsables d'une équipe (direction fonctionnelle, service support, unité de production ou agence commerciale)

Prérequis

Il faut justifier d'une expérience d'au moins 3 ans  en tant que cadre pour pouvoir accéder à cette formation.

Le participant pourra suivre ce parcours après une validation en amont de son dossier de candidature.

L'efficacité de cette formation très opérationnelle repose sur un engagement conjoint et indispensable du participant et de son management direct.

Objectifs

Basé sur un référentiel de compétences requises pour exercer une fonction d'encadrement, ce parcours doit permettre aux participants de :

• Renforcer ses compétences en management
• Acquérir et consolider les fondamentaux de l'animation d'une équipe au sein d'une organisation
• Maîtriser les outils pour mesurer et évaluer les performances de son équipe
 
A savoir aussi :
Le parcours Jeune Manager est une formation tremplin qui peut constituer, sous certaines conditions, une étape vers :


• Le diplôme Universitaire Bac+3
  Manager un Centre de Responsabilités délivré par l'Université Paris X,
• La formation ICG (Master niveau Bac+5)
 

Nos plus

Pour l'entreprise :

• L'organisation modulaire du parcours et le dispositif d'accompagnement permettent d'optimiser l'acquisition des compétences visées.

• L'implication du management direct du participant facilite la mise en oeuvre des acquis et permet d'optimiser le retour sur investissement de la formation.

• Un jury de professionnels valide les compétences acquises par le salarié pendant son parcours

Pour le participant :

• Une formation complète qui permet de renforcer ses compétences en management  et d'acquérir les outils pour mesurer les performances de son équipe

• Une reconnaissance officielle de ses compétences en tant que manager d'équipe par l'attribution d'un certificat FFP délivré par un jury d'experts indépendants

• Un processus de certification qui peut s'inscrire dans une démarche de VAE et constituer une étape vers un diplôme  õ