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Coaching

N°991 – Parcours certifiant Devenir Coach

Imprimer (.pdf) Demande d’info Envoyer à 01 40 59 31 74

Durée

10 jours de formation répartis sur 2 modules

Public concerné

Toutes les personnes disposant d'une expérience en ressources humaines (conseil, formation, recrutement…) qui souhaitent découvrir/approfondir les approches théoriques et les modes
préparatoires permettant de s'engager dans une pratique de coach

Prérequis

Le participant pourra suivre ce parcours après une validation en amont de son dossier de candidature.

Objectifs

Appréhender :
Les fondements théoriques et historiques du coaching
Les méthodes et les évolutions du coaching
Savoir étudier une demande de coaching et établir un contrat avec le coach et le commanditaire
Acquérir les techniques et les outils pour mener un entretien de coaching
Inscrire sa pratique du coaching dans un code déontologique et éthique

Nos plus

Pour l'entreprise :

L'organisation modulaire du parcours et le dispositif d'accompagnement permettent de suivre et d'évaluer tout au long du parcours l'acquisition régulière des compétences visées.
Un jury indépendant de professionnels de la gestion de projets valide les compétences acquises par le salarié pendant son parcours.

Pour le participant :

Une formation qui permet d'acquérir une pratique professionnelle du coaching et de pouvoir intervenir dans tous les domaines où les individus et groupes ont besoin d'être accompagnés pour développer leur potentiel et atteindre leurs objectifs
Une reconnaissance et une certification officielle de ses compétences en coaching par un jury d'experts
Un processus de certification qui peut s'inscrire dans une démarche de VAE