8 Programmes diplômants ou homologués

 

 

Des séminaires experts

pour répondre à des besoins spécifiques des dirigeants en management, finance, ressources humaines et pratique du leadership

 

 

Mais c'est aussi un temps fort de rencontre, de réflexion, d'échanges d'idées et de "bonnes pratiques" avec…

 

Les MATINALES Experts

conférences-débats, animées par des experts sur des thématiques au coeur des enjeux de communication et d'image de l'entreprise

Prochaines thématiques 2010 :

• L'entreprise face aux médias et aux opinions. Quelles stratégies d'action ?
• L'entreprise, internet et les blogs
• Développement durable et management
• La parole du dirigeant en temps de crise

 

Le THEATRE interactif

formations "débats", courtes et percutantes qui transfèrent au monde de l'entreprise tout ce dont le théâtre dispose de savoir-faire pour éclairer avec pertinence et cohérence la compréhension d'une problématique. Sa dimension émotionnelle forte et ses capacités d'effets miroirs interpellent et poussent chacun à se positionner, se questionner et réagir à une situation.

Prochaines thématiques 2010 abordées en théâtre participatif :

• Découvrir les comportements discriminatoires
• Repérer le stress dans les situations professionnelles

 

Un entraînement au Team Building

Des concepts de Team Building innovants et originaux, élaborés par des professionnels du jeu d'entreprise, pour renforcer l'esprit d'équipe, consolider la culture d'entreprise, retrouver les valeurs essentielles des relations humaines dans le but d'améliorer la performance du management et fédérer les équipes

Créativité - Audace - Solidarité
Le Team Building par l'improvisation théâtral

Performance - Stratégie - Engagement
Le Team Building par le jeu d'aventure